Dacă dorești să începi un nou loc de muncă în Regatul Unit, angajatorul tău va trebui, de regulă, să verifice dacă ai dreptul legal de a munci. Dacă știi cum să dovedești acest drept, poți evita întârzierile, te poți pregăti cu documentele necesare și poți începe noul loc de muncă cu încredere.
Cum poți dovedi că ai dreptul de a munci?
Documentele justificative de care ai nevoie depind de cetățenia și statutul tău de imigrare. Există mai multe modalități prin care poți demonstra că ai dreptul legal de a munci în Regatul Unit.
1. Folosește serviciul online de verificare a dreptului de muncă
Dacă ai un statut de imigrare digital eligibil, cum ar fi o viză sau un statut obținut în cadrul EU Settlement Scheme (Schema de înregistrare a cetățenilor UE), de obicei îți poți dovedi dreptul de a munci online.
În general, va trebui să accesezi contul tău UK Visas and Immigration (UKVI) și să generezi un cod de verificare („share code”). Apoi, poți transmite acest cod angajatorului, împreună cu data ta de naștere, pentru ca acesta să îți poată verifica dreptul de muncă prin intermediul serviciului oficial GOV.UK.
Codul de verificare este valabil pentru o perioadă limitată, așa că asigură-te că furnizezi un cod valabil pentru verificarea dreptului de muncă.
2. Dacă ești cetățean britanic sau irlandez
Dacă ești cetățean britanic sau irlandez, de obicei îți poți dovedi dreptul de a munci prezentând angajatorului un pașaport britanic sau irlandez acceptat în acest scop. Dacă nu ai pașaport, pot fi acceptate și alte documente, în funcție de situația ta și de regulile guvernamentale privind verificarea dreptului de muncă.
Dacă nu ești cetățean britanic sau irlandez, în general va trebui să îți demonstrezi dreptul de a munci prin intermediul statutului tău de imigrare sau al altor documente justificative acceptate.
3. Verifică-ți statutul de imigrare înainte de a începe să lucrezi
Înainte de a accepta un loc de muncă, asigură-te că permisiunea ta de ședere îți permite să desfășori activitatea respectivă. Unele vize impun restricții privind tipul de muncă pe care îl poți desfășura, numărul de ore pe care le poți lucra sau angajatorii pentru care poți lucra.
Dacă situația ta s-a schimbat sau data de expirare a permisiunii tale se apropie, verifică ce măsuri trebuie să iei pentru a-ți menține dreptul de a munci.
Ce se întâmplă dacă nu îți poți dovedi dreptul de a munci?
Dacă nu poți furniza documentele justificative necesare, angajatorul ar putea fi nevoit să amâne data începerii activității până la finalizarea verificărilor corespunzătoare. Acest lucru nu înseamnă neapărat că nu ai dreptul de a munci, însă ar trebui să afli ce documente sunt acceptate în situația ta.
Dacă consideri că statutul tău de imigrare este incorect sau întâmpini dificultăți în accesarea statutului tău digital, solicită consiliere adecvată și, dacă este necesar, contactează serviciul UKVI relevant.
Unde poți verifica dreptul de a munci?
Poți consulta îndrumările oficiale și accesa serviciul online pe GOV.UK: Dovedește-i angajatorului că ai dreptul de a munci.
Dacă îți acorzi câteva minute pentru a-ți verifica statutul înainte de a începe un nou loc de muncă, poți evita întârzierile inutile și îți poți proteja oportunitățile de angajare.
Acest ghid are doar scop informativ și nu constituie consiliere juridică.
Dacă ai nevoie de ajutor, liniile noastre de asistență sunt disponibile de luni până miercuri, între orele 10:00 și 16:00:
• PL/LT/EN: 07521857415
• RO/EN: 07730021986
• UA/RU/EN: 07718612218
Aceste informații sunt conforme cu informațiile disponibile la data de 16/10/2026.